Todas as jovens de 18 a 27 anos na Holanda devem ser solicitadas a participar de uma pesquisa para avaliar seu interesse em trabalhar no Ministério da Defesa, disse o ministro das Forças Armadas Junior, Gijs Tuinman, na segunda-feira.
A medida é de uma série de esforços para aumentar o tamanho dos militares holandeses para pelo menos 100.000 soldados, reservistas e trabalhadores civis, e talvez o dobro do futuro, disse Tuinman em seu briefing.
A pesquisa será voluntária e não há planos de reintroduzir o serviço militar para todos os jovens, disse Tuinman. O objetivo é ter as forças armadas expandidas em funcionamento até 2030, se não antes.
Serviço militar ativo parou na Holanda em 1997. Hoje em dia, todos os meninos e meninas recebem uma carta no ano em que completam 17 anos, informando que foram adicionados ao Registro de Serviços Militares. Eles podem ser chamados a qualquer momento, se a Holanda entrar em guerra com outro país antes de completar 45 anos.
O ministério, ele disse “está construindo uma forças armadas implantáveis e escaláveis capazes de se adaptar a ameaças, proporcionar dissuasão e, se necessário, defender o território e os interesses da Holanda e de seus aliados da OTAN”.
“A necessidade de uma rápida disponibilidade de tal força tem sido evidente desde a invasão da Rússia pela Ucrânia, mas se tornou ainda mais urgente à medida que a realidade geopolítica exige cada vez mais a Europa que assuma maior responsabilidade por sua própria segurança no continente”, disse Tuinman.
Atualmente, o ministério possui uma força de trabalho de cerca de 75.000, incluindo 8.000 reservistas que podem ser chamados, se necessário.
O primeiro -ministro Dick Schoof disse a repórteres na segunda -feira que a Holanda está focada em atrair novos recrutas voluntários. “Achamos que podemos tomar as medidas que precisamos tomar assim”, disse ele. “A pesquisa é uma maneira importante de descobrir o que as pessoas pensam … e ajudarão os jovens a fazer uma escolha adulta”.
Na Suécia, os jovens de 18 anos devem preencher uma pesquisa sobre suas habilidades, motivação e afinidade com o trabalho no ministério da defesa. Com base nisso, as autoridades decidem quem precisa se alistar.
No ano passado, o Ministério da Defesa Holandesa introduziu um “ano de serviço” para que os abandonados pela escola testem ser um membro das Forças Armadas, e 80% desses recrutas optaram por se manter envolvido, como um recruta ou um reservista.
O ministério também pretende alterar seus processos de seleção e triagem para torná -los mais eficientes e combinar candidatos a empregos com base em suas habilidades. Isso também incluirá determinar onde a seleção e a triagem “podem ser ajustadas para permitir que mais candidatos se classifiquem para o serviço militar”.
“No futuro, deve ser possível para indivíduos com condições como visão de cor limitada ou intolerâncias alimentares para servir sob condições específicas”, disse Tuinman. “O contexto operacional no qual um membro do serviço functões é fundamental; o pessoal militar deve ser capaz de cumprir suas funções com segurança”.