Um trabalhador da estação de serviço foi demitido e condenado a pagar quase € 5.000 em multas e custas judiciais depois que ela foi pega ajudando -se a lanches no trabalho.
A mulher de 45 anos foi demitida na véspera de Natal no ano passado, quando seu empregador descobriu que havia comido um sanduíche torrado e levou outros quatro itens, incluindo um sanduíche de croquete de carne e um brioche de queijo, nas quatro semanas anteriores.
Ela foi ao tribunal para contestar a decisão de seu empregador de demitir sob a política de tolerância zero da empresa sobre roubo no local de trabalho. A demissão sumária também significava que ela não era elegível para o benefício do desemprego.
Mas o Tribunal Distrital de Bergen Op Zoom confirmou sua demissão e homenageou uma contra-reivindicação da empresa de multar seus salários de seis semanas por má conduta, um total de € 3.864,90. Ela também foi condenada a pagar 1.057 € em custos legais.
A mulher alegou ter comido o sanduíche torrado para testar se era adequado para o consumo, enquanto outros itens foram pagos posteriormente. Mas o tribunal disse que havia apenas evidências de um sanduíche ser reembolsado e por menos do que o preço de varejo.
Ela disse que sua demissão era indevidamente dura porque a política da empresa de consumir produtos das prateleiras não era clara, mas o tribunal recusou seu pedido a ser restabelecido.
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