
O chefe da organização holandesa de campanha ambiental Milieufensie, Donald Pols, deixou abruptamente o seu cargo para se juntar à Tata Steel – uma das empresas mais poluentes do país.
A medida causou indignação e confusão entre os seus antigos activistas, que dizem que a decisão é incompatível com a sua causa.
Pols era diretor administrativo da Milieudefensie desde 2015 e tornou-se conhecido por seu papel na liderança de um grande processo climático contra a Shell. Há apenas duas semanas, ele havia anunciado um novo processo contra a petrolífera.
“Sem compreensão”
Num comunicado de imprensa, o presidente da Milieudefensie, Marty Smits, disse: “Estamos surpreendidos com a saída de Donald Pols e profundamente desapontados com a sua decisão de se juntar à Tata Steel, um dos maiores poluidores dos Países Baixos”.
“A Milieudefensie responsabiliza as empresas pelas suas responsabilidades. Somos movidos pela ciência, críticos e inabaláveis. Só ficaremos satisfeitos quando todos os principais poluidores forem à Prova de Paris. Ao fazê-lo, procuramos ativamente o diálogo, mas mantemos sempre a nossa independência. Portanto, não temos compreensão desta decisão de Donald Pols”.
A organização procura atualmente um sucessor permanente para o seu cargo, com um gestor interino já em funções.
Mudança de dentro?
A Tata Steel confirmou a nomeação de Pols como diretor de sustentabilidade e chefe do departamento de comunicações.
Num comunicado à imprensa, Pols disse que a medida era “um próximo passo lógico”.
“Durante anos, exerci pressão externa sobre as empresas para que traduzissem as ambições climáticas em ações concretas – inclusive através dos tribunais. Estou trazendo essa experiência para a empresa. Na Tata Steel, tenho a oportunidade de demonstrar que a sustentabilidade industrial não é apenas exequível, mas também pode ser impulsionada a partir de dentro”.
O presidente da Tata Steel, Hans van den Berg, diz que Pols “manteve a Tata Steel afiada durante anos… as suas críticas ajudaram-nos a aguçar as nossas ambições e a fortalecer os nossos planos”. Ele afirma que a Tata Steel precisa de pessoas que continuem a desafiar a empresa, “mesmo que isso seja desconfortável. Donald é uma dessas pessoas”.
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