Cerca de 610.000 empregos nos Países Baixos foram remunerados com um salário mínimo igual ou próximo dele em 2025 – um em cada 15 de todos os empregos, de acordo com a agência de estatísticas CBS.
Isto representa menos 6.000 do que no ano anterior, mas a percentagem manteve-se nos 6,7%. Desde 2020, o salário mínimo por hora aumentou 33%, superando a inflação e os aumentos salariais negociados, que aumentaram 25% cada. Atualmente é de 14,40€ para trabalhadores com 21 ou mais anos.
As agências de trabalho temporário têm, de longe, a maior percentagem de empregos com salário mínimo, 20%; a hospitalidade segue com quase 16%; e agricultura e pescas com 13%.
Em número de funcionários, porém, o varejo tem o maior número, com 159 mil. As agências de trabalho temporário têm 139.000. Juntos, os dois setores representam metade de todos os empregos com salário mínimo.
Os trabalhadores flexíveis têm muito mais probabilidades de ganhar o salário mínimo do que o pessoal permanente – 13% versus 3%. Sete em cada 10 empregos com salário mínimo são de meio período. As mulheres superam ligeiramente os homens neste grupo, 311.000 a 300.000.
Destaque no setor temporário
O sector das agências de trabalho temporário continua a ser uma dor de cabeça para os decisores políticos. Dados anteriores da CBS mostravam que 52% dos trabalhadores temporários nasceram fora dos Países Baixos, sendo os polacos o maior grupo.
Um sistema de licenciamento para agências de recrutamento, que deverá entrar em vigor em Janeiro de 2026, foi adiado porque há poucos inspectores. Os planos para reduzir a capacidade dos empregadores de deduzirem até 25% do salário mínimo dos trabalhadores com salário mínimo para habitação também foram suspensos.
Os trabalhadores jovens estão sobrerrepresentados: um quarto de todos os empregos com salário mínimo são ocupados por pessoas entre os 20 e os 24 anos e 16% dos empregos nessa faixa etária pagam o mínimo. As taxas mínimas dos jovens deverão aumentar em relação ao salário dos adultos a partir de 2027.
Em toda a UE, apenas o Luxemburgo e a Irlanda têm salários mínimos legais mais elevados do que os Países Baixos, que ocupa o terceiro lugar, com 2.193 euros por mês.
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