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O governo holandês, acionista do Grupo Air France-KLM, está a examinar um aumento salarial exorbitante para o principal chefe da KLM – com o ministro das Finanças, Heinen, a chamar o aumento de “verdadeiramente inapropriado”.
O relatório anual da companhia aérea revelou que a CEO Marjan Rintel recebeu quase 1,6 milhões de euros em 2025, o que representa cerca de 30% a mais do que ganhou no ano anterior. (O Ministro das Finanças dos Países Baixos, para efeito de comparação, ganhou cerca de 206.000 euros em 2025.)
Embora o salário base da Rintel seja de 600 mil euros, o rendimento misterioso provém de bónus variáveis e de ações de empresas bastante lucrativas, relata a NOS.
Má gestão
Heinen não hesitou ao falar com a RTL Nieuws: “Acho isso verdadeiramente inapropriado”.
Nas suas palavras: “Se pedir um sacrifício ao seu pessoal, terá de o suportar em conjunto. A gestão de topo está a enviar o sinal errado com isto”.
Para piorar a situação, enquanto o salário do CEO acumulava bónus, o pessoal de terra da KLM passou grande parte de 2025 a lutar contra o congelamento salarial. A equipe não tinha margem para bônus, incrementos ou ajustes de custo de vida em seu salário.
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O resultado? Os funcionários anunciaram repetidamente greves, centenas de voos foram cancelados e juízes foram convocados para bloquear greves de funcionários.
KLM: “Foi um bom ano!”
A KLM foi rápida em defender o pacote salarial do seu CEO.
Um porta-voz destacou que o salário de Rintel é “variável”, o que significa que depende de quão bem ela cumpre as metas estabelecidas tanto para a KLM quanto para a Air France-KLM.
Acrescentaram ainda que, como a empresa-mãe teve um 2025 “muito bom”, a subida do preço das suas ações aumentou a parte dos seus lucros baseada em ações.
Escusado será dizer que esta é uma afirmação ousada para uma companhia aérea que foi recentemente classificada entre as piores da Europa. Acontece que eles não só economizam nos lanches do voo, mas também nos salários dos funcionários.
@mynameisvinnyyyy Sem sanduíche, mas uma poke bowl? #klm #travel #meal #service ♬ som original – Mynameisvinnyyy
Agora, um salário de sete dígitos dos executivos está desajeitadamente em jogo até à assembleia de accionistas de 23 de Abril, dando ao Estado holandês uma voz formal nos lucros da Rintel.
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Você acha que um aumento salarial de 30% para um CEO é justificado quando os funcionários lutam por melhores salários? Diga-nos o que você pensa nos comentários abaixo.
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