Pensando em aceitar um emprego na Holanda? Bom para você, isso é uma jogada corajosa, e estou orgulhoso – agora vamos nos negócios e falar sobre salários holandeses.
Você sabia que a Holanda possui o segundo maior lucro líquido da Europa? Sim, essa é uma vantagem real da vida aqui.
No entanto, antes que seus olhos se voltem para sinais de euros e você assine esse contrato, há algumas coisas importantes que você precisa saber sobre os salários na Holanda.
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Salários na Holanda
Embora a Holanda possa ser classificada como um dos países mais bem remunerados do mundo, é importante observar que a quantia que você é paga, é claro, depende do tipo de salário que você está recebendo.
Vamos começar discutindo salários na Holanda.
Qual é o salário mínimo na Holanda em 2025?
O que pode ser uma surpresa para alguns é que o salário mínimo na Holanda realmente varia com base na sua idade.
Em 1º de julho de 2025, o salário mínimo por hora para uma pessoa com mais de 21 anos na Holanda aumentou para € 14,40 antes dos impostos. No entanto, se você tiver menos de 21 anos, seu salário será um pouco diferente:
| Idade | Salário mínimo por hora |
|---|---|
| 21 ou mais | € 14,40 |
| 20 anos | € 11,52 |
| 19 anos | € 8,64 |
| 18 anos | 7,20 € |
| 17 anos | € 5,69 |
| 16 anos | € 4,97 |
| 15 anos | € 4,32 |
Qual é o salário médio na Holanda em 2025?
De acordo com o Departamento de Planejamento Central holandês, em 2025, o salário médio anual deve subir para € 46.500, incluindo pagamento de férias.
Isso eleva a renda mensal bruta média para € 3.875. Depois que os impostos são deduzidos, o salário médio para levar para casa se torna entre € 2.800 e € 3.100 por mês (dependendo se você recebe ou não Toeslagen, etc.).
Leia mais | Toeslagen? Tudo o que você deve saber sobre subsídios do governo na Holanda (guia 2025)
No entanto, a vida geralmente é, bem, não média – e o mesmo vale para o seu salário. Dependendo do seu trabalho, seu salário será maior ou menor que esse número.
Inflação e salários holandeses em 2025
Nos últimos anos, viram o custo de vida na Holanda disparar para novos patamares. Em 2024, a inflação subiu para 3,3% de acordo com a CBS, e um aumento semelhante foi observado em 2025 até agora.
Em maio de 2025, o custo dos bens e serviços do consumidor era 3,3% mais caro que no ano passado. Além disso, os pesquisadores prevêem que a família média na Holanda gastará mais € 500 em custos fixos em 2025.
Com tudo isso em mente, muitos de nós poderiam fazer com um aumento salarial em 2025.
Felizmente, como vimos, o governo holandês abordou isso aumentando o salário mínimo, mas o que podemos esperar em 2025?
Bem, de acordo com o Central Planning Bureau, no primeiro trimestre de 2025, o salário médio aumentou 4,7% no setor governamental, 4,9% em instituições subsidiadas e 5,6% em empresas privadas.
Leia mais | O custo de vida na Holanda em 2025
E, de acordo com a Comissão Europeia, o crescimento dos salários nominais deve atingir 5,1% em 2025 – em outras palavras, os salários devem continuar aumentando.
De fato, espera -se que aqueles de nós que ganham o salário mensal médio recebam aproximadamente € 56 extras por mês em pagamento líquido. Isso ocorre porque o governo holandês introduziu uma nova faixa de impostos em 2025.
Leia mais | A decisão de 30% na Holanda: o guia fácil em 2025
Em vez de dois colchetes fiscais, agora existem três. Esse ajuste significa que todos em um salário médio podem manter um pouco mais de dinheiro este ano. O mesmo vale para os assalariados mínimos em tempo integral, que receberão cerca de € 58 a mais por mês este ano.
Moral da história: enquanto a inflação está subindo, o seu salário também.
Qual é a diferença entre brutão Salaris e netto Salaris?
Depois de se vestir para impressionar e derrubar as meias dos empregadores holandeses durante a entrevista, você receberá um salário.
Mas antes de ficar muito empolgado com os números, você ouvirá duas figuras diferentes: essas serão as suas bruto (Bruto) e líquido (netto) Salário, e é importante que você saiba a diferença!
O que é Bruto salaris na Holanda?
Um será o valor que você será pago antes do imposto e outras deduções – esta é a sua brutosalaris (salário bruto) e você não vai conseguir manter tudo.
O que é Netto salaris na Holanda?
Netto salaris Representa o dinheiro que você obtém para manter os impostos e todas as outras deduções.
Imagine uma daquelas lixeiras que pegam o lixo dos ciclistas enquanto passam. Ok, ótimo, agora pense em seu Nettasalaris (Salário líquido) Como o dinheiro realmente atinge a parte de trás da rede e as terras em sua conta bancária.
DICA: É importante ao discutir seu salário que você tem certeza de quanto Netto Salário que você vai receber. O salário que seu empregador oferece pode ser o número antes de deduções, como impostos, benefícios e sua pensão, são levados – certifique -se de esclarecer isso!
Quanto do seu salário será tributado na Holanda?
Agora, depois de toda essa conversa de netto e brutão Salários, você provavelmente está se perguntando o quão grande o sistema tributário holandês retirará seus salários.
Como estabelecemos acima, na Holanda, existem três faixas fiscais diferentes em 2025. Dependendo da sua casa e da renda do trabalho, você será tributado uma certa porcentagem. Vamos colocá -los para você.
| Renda tributável de: | Taxa de imposto |
|---|---|
| Ganhe até € 38.441 | 35,82% |
| Ganhe entre € 38.441 e € 76.817 | 37,48% |
| Ganhe acima de € 76.817 | 49,50% |
O que está incluído no seu salário holandês?
Sim, a tributação é alta na Holanda, mas ser empregado na Holanda também tem suas vantagens – a saber, vários benefícios.
Pagamento de férias (Vakantiegeld)
Na Holanda, você receberá pelo menos 8% do seu salário bruto em pagamento de férias.
Os empregadores geralmente pagam isso a você como um montante fixo entre maio e junho, no entanto, também pode ser distribuído um pouco de cada vez a cada mês, dependendo do seu contrato.
Observação: Se você é um estagiário, um freelancer ou ganha três vezes o salário mínimo holandês, não é elegível para pagamento de férias na Holanda.
‘O 13º mês’
Em qualquer trabalho, sempre há a chance de você receber um bônus. Mas na Holanda, algumas empresas oferecem o que foi cunhado o ’13º mês’ sob determinados contratos (spoiler: os melhores.)
Se o seu salário incluir um ’13º mês’, você receberá essencialmente um pagamento de um mês extra! Geralmente é dado antes do período de férias em novembro ou dezembro e também é igual a 8,33% do salário de um funcionário.
Licença médica
Na Holanda, a maioria dos contratos de trabalho também o cobrirá para licença médica. De acordo com a lei holandesa, seu empregador deve pagar 70% dos seus salários se você estiver doente durante o seu contrato.
Se você está doente por um longo período de tempo, não precisa se preocupar com o seu empregador deixando você. De fato, de acordo com a lei holandesa, um empregador deve pagar licença médica por até 104 semanas de doença.
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Um ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal
OK, este não é exatamente um benefício monetário que pode ser encontrado no seu salário holandês, mas certamente é um benefício que eu gosto. Na Holanda, um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal é altamente valorizado.
Leia mais | O equilíbrio entre vida profissional e pessoal na Holanda é o melhor do mundo
Isso significa que você não é esperado que traga seu trabalho para casa com você, “como parte da cultura da empresa”, e é ótimo.
Como entender seu holandês Payslip
Depois de se encontrar um emprego e um salário para acompanhá -lo, você pode precisar de uma mão compreensiva que Pesky Payslip! E nós não o culpamos. Como internacional na Holanda, pode ser um pouco esmagador.
Felizmente, quebramos todo esse vocabulário difícil para você. 😉
| HOLANDÊS | INGLÊS |
|---|---|
| Salaris Periode | Período de pagamento |
| PersOneelsnummer | Número do funcionário |
| BSN | Número do Seguro Social holandês |
| Geboortedatum | Data de nascimento |
| Afdeling/Functieomschrijving | Função no trabalho |
| Antigonniteitsdatum/Datum em Dienst | Data que você começou seu emprego |
| Salaris/Uurloon | Salário bruto (antes do imposto) |
| Mínimo | Salário mínimo |
| Verzekerd Voor WW/WIA/ZW/ZVW | Seguro Social que você contribui |
| BIJZ. Tarief/Heffingskorting (JA/nee) | Taxa de imposto (porcentagem)/crédito tributário geral (sim ou não) |
| Gewerkte Uren | Horas trabalhadas |
| Sociale Verzekeringen (SV) | Contribuições do Seguro Social |
| Reiskostenvergoed | Custo de reembolso do transporte |
| TOTAAL NETTO | Salário líquido depois de tudo – o que você recebe em sua conta bancária |
| Vakantiegeld | Licença de férias |
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Como você experimentou trabalhar na Holanda? Conte -nos seus pensamentos nos comentários abaixo!