Quando você pensou que a política dos EUA não poderia ficar mais alta no exterior: as embaixadas americanas enviaram cartas a empresas européias pedindo que eles abandonem seus programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
Waarom? Porque a América disse isso! Recuse e diga adeus aos contratos do governo suculento dos EUA. 👋
A repressão dei é global
As cartas remontam a uma ordem executiva da primeira presidência de Trump, proibindo as iniciativas DEI no governo federal dos EUA, informa a TROUW.
As embaixadas dos EUA estão agora exportando esse drama no exterior, reformulando as políticas de RH por pressão diplomática.
Os Estados Unidos sempre se enganaram do progresso, inovação e valor econômico acelerado, descontando as contribuições de talentos não brancos e não masculinos. A onda Anti-Dei é a tentativa deste país de deixar de simplificar homens brancos às custas do progresso coletivo.-AT (@Primediscussion) 21 de março de 2025
De acordo com o jornal francês Les Echos (que tem as cartas), a proibição afeta todos os contratados do governo dos EUA, “independentemente de sua nacionalidade ou local de estabelecimento”.
Os destinatários devem assinar uma certificação de conformidade com a Lei Federal de Anti-Discriminação dos EUA, por meio de uma forma de língua inglesa anexada à carta.
Quer um contrato do governo dos EUA? Você tem cinco dias para preencher um formulário xingando que você não promove Dei. Se você recusar, melhor se prepararia para se explicar aos advogados americanos. Gezellig. 😬
Reação holandesa: “Espere, o quê?”
O ministro holandês do comércio exterior, Reinette Klever, chamou a mudança de “preocupante” e alertou que poderia trazer “mais incerteza para as empresas holandesas”.
Até agora, não uma espiada de empresas como Philips ou Boskalis sobre receber essa carta. 🤐
Enquanto isso, a embaixada dos EUA em Haia não está derramando chá, dando o clássico: “Não respondemos à correspondência privada”.
Gostaria de saber se lhe ocorreu que na Europa, os americanos são estrangeiros – somos os contratações de dei. Eliminar Dei na França não seria “America First”, seria “França primeiro”.
É um confronto estranho, pois a Holanda tem uma lei de diversidade de gênero desde 2002, enquanto os EUA parecem dizer “nah, somos bons”. Sinais mistos, alguém?
Mais do que apenas política: é sobre pessoas
Em conversa com Trouw, a professora Jojanneke van der Toorn usa sua pesquisa para abordar como os locais de trabalho são importantes para pessoas sub -representadas (chocantes, certo?). Sem eles, as pessoas não estão apenas desistindo de empregos – estão deixando o país.
Ela diz: “O que você perde se não implementar uma política inclusiva? Então você corre o risco de perder o talento”.
E não é apenas o olho de lado holandês-a França e a Bélgica também não estão emocionadas. Como o ministro das Finanças belga disse: “Temos uma cultura de não discriminação na Europa e devemos continuar isso ‘.
Ele seguiu isso com um abate bastante cortado do atual presidente dos EUA, afirmando que o país “não tem lições para aprender com o chefe da América”.
Sério, quem convidou o tio Sam para a festa do escritório da UE? 🙄
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