O governo e os empregadores devem fazer mais para garantir que todos os trabalhadores estrangeiros da Holanda aprendam holandês, e acordos sobre a aprendizagem de idiomas devem ser incluídos nos acordos de remuneração e condições, disse o Conselho Consultivo de Migração na terça -feira.
Dado que mais de um terço dos trabalhadores estrangeiros acabam na Holanda por períodos mais longos, “uma melhor compreensão dos holandeses é essencial para os trabalhadores migrantes usarem suas habilidades e qualificações de maneira eficaz e para seu desenvolvimento de carreira”, disse o conselho.
“Além disso, o conhecimento dos holandeses contribui para a coesão social, promovendo a comunicação e a interação na sociedade anfitriã”.
Ao mesmo tempo, as autoridades nacionais e locais devem melhorar a maneira como informam a todos os trabalhadores estrangeiros sobre seus “direitos e deveres”, usando um idioma que os trabalhadores entendem. Isso deve se aplicar a funcionários de baixa renda e altamente pagos, informou o conselho e ajudaria a evitar a exploração.
O conselho também pediu esforços para aumentar a interação entre diferentes grupos populacionais. “Convocamos o governo central e os conselhos locais, não apenas para fornecer informações e apoio prático em locais de encontro físico, mas para organizar atividades acessíveis a todos”, afirmou o relatório.
Todas essas medidas devem fazer parte de um “programa nacional de coexistência nacional” de 10 anos, disse o conselho, acrescentando que “a política de coexistência” deve ser incorporada na estratégia do governo.
O relatório é baseado em pesquisas anteriores e entrevistas com 29 trabalhadores estrangeiros de vários países. Suas descobertas ecoam propostas controversas lançadas pela Labour e PVDA em Amsterdã no ano passado, o que chamou empresas que empregavam um grande número de funcionários internacionais para ajudá -los a se tornarem “amsterdammers” por meio de lições em linguagem, cultura e história holandesa.
No ano passado, o Conselho de Migração também alertou que a Holanda deveria fazer mais para regular os níveis gerais de imigração, pedindo uma “abordagem equilibrada”.
Mesmo assim, a presidente do conselho, Monique Kremer, disse que o país deve permanecer um destino atraente para os migrantes. “Precisamos que os migrantes trabalhem”, disse Kremer ao anúncio. “Mas na Espanha, por exemplo, a Câmara de Comércio está alertando as pessoas a não virem à Holanda porque você tem tão poucos direitos como trabalhador estrangeiro”.
O ministro dos Assuntos Sociais, Eddy Van Hijum, disse em resposta ao relatório que muitos migrantes trabalhistas pagam impostos na Holanda sem poder construir um futuro estável. “É por isso que exorto os empregadores a seguirem o exemplo do setor de limpeza, onde os trabalhadores podem participar de aulas de idiomas gratuitas durante o horário de trabalho”, disse ele.