O trabalho de plantão cresce à medida que a proibição do horário zero se aproxima em 2028 – DutchNews.nl

O número de pessoas com contratos flexíveis nos Países Baixos aumentou pelo terceiro trimestre consecutivo, mostram dados da agência nacional de estatísticas CBS.

Cerca de 2,7 milhões de trabalhadores com idades entre os 15 e os 75 anos tinham um contrato flexível no primeiro trimestre de 2026, mais 63 mil do que no ano anterior. O aumento resultou principalmente do pessoal de plantão e substituto e de pessoas com contratos temporários sem perspetivas de emprego permanente.

Marca uma inversão em 2024 e no primeiro semestre de 2025, quando o número de trabalhadores flexíveis caiu trimestralmente em comparação com o ano anterior.

O número de trabalhadores permanentes também aumentou, em 60 mil, embora de forma mais lenta do que nos últimos trimestres. O número de trabalhadores independentes caiu pelo quinto trimestre consecutivo, caindo 88 mil, para pouco menos de 1,5 milhões, com a queda mais acentuada entre aqueles sem pessoal. O declínio coincide com a repressão da administração fiscal ao falso trabalho independente.

Pouco mais de 1 milhão de pessoas agora trabalham de plantão. A maioria tem menos de 25 anos, mas mais de um quarto são mais velhos: 130 mil têm entre 25 e 45 anos e 145 mil entre 45 e 75 anos.

O aumento ocorre no momento em que o governo toma medidas para limitar os contratos temporários. A partir de 2028, os contratos de zero horas deverão desaparecer para a maioria dos trabalhadores de plantão, a quem serão oferecidos contratos de “largura de banda” que estabelecem um número mínimo e máximo de horas.
Jovens, estudantes e pessoas em idade de reforma do Estado estarão isentos.

No total, pouco mais de 9,8 milhões de pessoas tinham trabalho remunerado, 35 mil a mais que no ano anterior, embora esse crescimento tenha se estabilizado e o número tenha caído em maio.