O ministro holandês dos Assuntos Internos descartou a possibilidade de tornar obrigatória uma ferramenta anti-discriminação para os órgãos governamentais, apesar de uma moção parlamentar de que todos os prestadores de serviços públicos deveriam utilizá-la.
A ferramenta, conhecida como discriminação ou teste de discriminação, é um exercício de autoavaliação desenvolvido pela Comissão Estadual Contra a Discriminação e o Racismo.
Ao longo de quatro sessões de grupo, organismos públicos – departamentos governamentais, conselhos, agências – examinam os seus próprios processos em áreas onde os cidadãos podem ser tratados injustamente devido à sua origem.
Foi concebido para detectar o tipo de preconceito institucional que produziu o escândalo dos benefícios de cuidados infantis, no qual a administração fiscal acusou injustamente de fraude dezenas de milhares de pais, na sua maioria oriundos de minorias.
Incentivando a adoção
Numa carta ao parlamento na terça-feira, o ministro do Interior, Pieter Heerma, disse que o teste permaneceria voluntário. Aproximadamente 40 órgãos públicos o utilizaram nos últimos seis meses.
Ele disse que o teste é muito novo, que a adoção obrigatória pode enfraquecer o impacto e que algumas organizações já possuem instrumentos próprios equivalentes.
Em vez disso, o ministério gastará mais de 4,3 milhões de euros entre 2026 e 2030 para incentivar a adoção do teste, utilizando formação para organizações e incorporando o teste na lista de verificação padrão que os ministérios já seguem na elaboração de políticas e legislação, e fornecendo treinadores de processo.
“A discriminação por parte do governo é inaceitável”, disse Heerma num comunicado. “A Comissão Estadual desenvolveu um instrumento poderoso com o teste de discriminação. Vamos agora garantir que ele realmente chegue às organizações que precisam utilizá-lo.”
Deputados pediram uso obrigatório
A decisão vai contra o apoio parlamentar. Depois de um piloto em 2024 com a alfândega, a cidade de Arnhem e a agência de bolsas estudantis DUO, os deputados disseram que todos os prestadores de serviços públicos deveriam usar o teste. A comissão estadual também pediu o uso obrigatório.
A comissão foi criada pelo parlamento em 2022 como parte da resposta ao escândalo dos benefícios, e tem defendido consistentemente que a discriminação por parte do Estado não é um incidente, mas um problema estrutural – e que sem uma autoavaliação obrigatória, escândalos como o caso dos benefícios continuarão a acontecer.
O governo holandês gastou até agora mais de 9 mil milhões de euros a compensar as vítimas do escândalo de benefícios e, em 2024, reservou mais 61 milhões de euros para reembolsar estudantes discriminados pelo DUO, que utilizou um algoritmo que sinalizou desproporcionalmente estudantes de áreas de alta migração.
A comissão, cujo mandato de quatro anos está a terminar, entregará o seu relatório final ao governo no dia 8 de Junho.