O governo holandês está planejando aumentar os limiares salariais e apertar as regras para empresas que empregam Kennismigantenou migrantes altamente qualificados, em uma mudança, os ministros disseram ter como objetivo limitar o uso indevido do esquema.
O ministro dos Assuntos Sociais, Eddy Van Hijum, disse em um briefing de 30 páginas para os deputados na sexta-feira que os requisitos de pagamento mais altos ajudariam a garantir que apenas os principais talentos, com habilidades escassas no mercado de trabalho holandês, sejam recrutadas sob o visto de aceleração.
Há um ano, os inspetores do Ministério dos Assuntos Sociais disseram que o esquema está aberto a fraude, está desatualizado e não é supervisionado adequadamente. Os inspetores disseram que haviam encontrado “cabeleireiros, camadas de cabo, limpadores, trabalhadores da folha de pagamento, trabalhadores do setor de hospitalidade e trabalhadores do salão de unhas” que foram trazidos para a Holanda usando o esquema.
Van Hijum agora planeja aumentar os salários brutos mínimos mensais, excluindo o subsídio de férias para € 5.688 para Kennismiganten com 30 anos ou mais, € 4.171 para aqueles menores de 30 anos e 2.989 euros para recém -formados. A taxa para aqueles com mais de 30 anos corresponderia ao padrão europeu de cartão azul de 1,3 vezes o salário bruto médio.
O governo também deseja restringir o uso de limiares salariais reduzidos. Atualmente, migrantes altamente qualificados com menos de 30 anos podem permanecer em um limiar mais baixo indefinidamente se permanecerem com o mesmo empregador.
No futuro, o limite mais alto se aplicaria assim que completar 30 anos, independentemente de eles mudarem de emprego. O limiar mais baixo para os recém -formados também será limitado a um máximo de três anos após a graduação.
Van Hijum disse que os cheques mais rígidos impedirão as empresas de usar o esquema para empregos com menor qualificação, como limpadores ou trabalhadores de hospitalidade. Os empregadores enfrentarão verificações financeiras e de integridade mais rigorosas antes de serem aprovadas para usar o esquema, e os patrocinadores inativos podem perder seu status mais rapidamente.
Não haverá mudança nas regras para trazer parceiros.
O governo disse que as medidas propostas são projetadas para reter os aspectos positivos do esquema, incluindo sua velocidade e simplicidade, garantindo que ela serve melhor ao objetivo pretendido de fortalecer a economia do conhecimento holandês.
Os ministros planejam consultar o parlamento e outras partes interessadas antes de finalizar as mudanças.
No ano passado, foram feitos pouco mais de 12.000 pedidos para levar os trabalhadores à Holanda usando o esquema de visto, dos quais 10.500 foram aprovados.
Menos recém -chegados
Em particular, houve um declínio acentuado no número de cidadãos indianos que se mudam para a Holanda por trabalhos qualificados e em outros setores, disse a CBS do Escritório Nacional de Estatísticas no mês passado.
A crise veio quando o governo de direita trabalhou nos planos de reduzir o número de pessoas que se mudam para a Holanda para trabalhar e estudar, apesar das preocupações das empresas sobre a escassez de funcionários qualificados.
A queda de chegadas de países típicos de “expat” também se reflete em números dos centros internacionais de chegada da Holanda, que ajudam os recém -chegados com a papelada e se estabelecem.
No ano passado, pouco mais de 24.400 pessoas usaram esses serviços, em comparação com quase 33.000 em 2023. Os centros atendem principalmente às pessoas que chegam a vistos de migrantes altamente qualificados e suas famílias e não incluem todos os recém -chegados.