O gabinete holandês planeia começar a recrutar activamente trabalhadores estrangeiros altamente qualificados em quatro sectores principais: digitalização e IA, defesa e segurança, energia e tecnologia climática, e ciências da vida e biotecnologia.
O plano faz parte de uma estratégia nacional de talentos acordada pelo gabinete em 10 de julho. Ele nomeia os quatro setores como aqueles onde a Holanda precisa de salvaguardar os seus pontos fortes à medida que a população envelhece e os empregos qualificados ficam por preencher.
Ao mesmo tempo, a estratégia diz que os Países Baixos devem reduzir a sua dependência de trabalhos mal remunerados, muitas vezes realizados por imigrantes da Europa Central e Oriental em sectores como o processamento de carne e a logística.
A dupla abordagem marca uma mudança em relação ao governo anterior, que tentou reduzir o número de estudantes estrangeiros e trabalhadores qualificados que chegavam aos Países Baixos.
Uma mudança de rumo
O gabinete unirá forças com autoridades públicas e instituições educativas para desenvolver medidas para o mercado de trabalho, educação, tributação e migração. Para os internacionais que já estão aqui, a estratégia deixa em vigor a redução fiscal para “expatriados”, a regra de 30%, de acordo com Financieele Dagblad.
Universidades e faculdades também poderão recrutar novamente no exterior, e a ministra da Educação, Rianne Letschert, disse que o ensino da língua inglesa oferecido permanecerá.
Letschert disse ao FD que o governo tinha trabalho a fazer para reparar a atmosfera dos últimos anos, o que, segundo ela, deixou alguns estudantes internacionais a questionarem-se se seriam bem-vindos.
Impulsionar o crescimento económico
A estratégia visa manter a economia a crescer a uma média de 1,5% ao ano, à medida que a população envelhece e os empregadores lutam para preencher empregos qualificados.
Os quatro sectores foram escolhidos, em parte, a conselho do antigo presidente-executivo da ASML, Peter Wennink, e do antigo presidente do Banco Central Europeu, Mario Draghi, que escreveram um relatório sobre a competitividade europeia.
O governo também está a considerar um esquema piloto para contratar profissionais qualificados, como canalizadores e eletricistas, seguindo o modelo da Alemanha, disse o FD. Na semana passada, confirmou a proibição de funcionários de agências na indústria da carne, que entrará em vigor em 2028, após relatos generalizados de exploração.
Mais detalhes serão apresentados em cartas ao parlamento, com uma atualização do progresso de toda a estratégia prevista para o final de 2026.