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As empresas de enfermagem materna estão “evitando alguns códigos postais” – DutchNews.nl

    Foto: Depositphotos.com

    As novas mães em áreas social e economicamente desfavorecidas nem sempre recebem os cuidados de maternidade a que têm direito, afirmou a inspecção de saúde num relatório publicado na terça-feira.

    Várias grandes organizações de maternidade já não prestam sequer o mínimo legal de 24 horas de cuidados após o parto, dizem os inspectores. Os cuidados de maternidade nos Países Baixos são prestados por organizações comerciais.

    “Vemos que as organizações estão a excluir determinados códigos postais e não querem estar ativas lá por uma razão ou outra. Muitas vezes, estas são áreas com pessoas em situações vulneráveis”, disse a inspetora-chefe de saúde, Janet Helder, ao programa de assuntos atuais Nieuwsuur.

    De acordo com Koen Jansen, da organização guarda-chuva de cuidados de maternidade BO, algumas empresas evitam certas áreas. No entanto, disse ele, cabe às seguradoras de saúde fazer algo a respeito.

    Problemas de estacionamento, falta de subsídios de viagem e falta de pessoal podem agravar o problema, disse Jansen.

    O custo pode ser outro fator. Embora os cuidados de maternidade sejam em grande parte cobertos pelo pacote básico de seguro de saúde, alguns novos pais ficam sem eles porque não podem pagar os 5,40 euros por hora que têm de pagar do seu próprio bolso. Outros preferem contar com a ajuda da família.

    De acordo com a investigação, os recém-nascidos e as mães que não foram monitorizados por profissionais de maternidade nos primeiros dias de vida têm maior probabilidade de ter problemas médicos.

    Em Utrecht, os problemas começaram quando duas grandes organizações de cuidados de maternidade, que tinham sido adquiridas por empresas de capital privado, deixaram de prestar serviços, disse o funcionário do conselho, Eelco Eerenberg.

    “Este não é o tipo de área em que precisamos de cuidados de saúde comerciais porque significa que as empresas estão à procura de áreas onde possam ganhar mais dinheiro”, disse ele. “Talvez eles também devessem pagar mais aos funcionários para trabalharem com famílias que precisam de mais ajuda.”

    Nieuwsuur disse que o problema não se limita a Utrecht. A inspecção, que não investigou a extensão do problema, disse que irá acompanhar as conclusões de Nieuwsuur.

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