O grupo de serviços financeiros ABN Amro anunciou planos para reduzir a sua força de trabalho em cerca de um quinto, ou 5.200 empregos, nos próximos três anos.
Cerca de metade das perdas de empregos resultará da não substituição de funcionários que deixam a empresa, disse o banco em comunicado na terça-feira.
O ABN Amro, no qual o governo holandês ainda detém uma participação, afirma que o objectivo dos cortes é “proporcionar crescimento rentável e maior valor para todas as partes interessadas”.
“Estamos totalmente empenhados em apoiar todas as pessoas afetadas com um plano social robusto, oferecendo apoio financeiro e assistência na procura de novas oportunidades”, disse a executiva-chefe Marguerite Bérard num comunicado de imprensa.
O banco, disse ela, pretende fortalecer a sua posição na banca de retalho e tornar-se um dos cinco principais bancos privados da Europa. “Apoiar a riqueza familiar e as empresas continua a ser uma prioridade fundamental, uma vez que são a espinha dorsal da economia”, disse ela.
O banco também “impulsionará o crescimento”, apoiando as principais transições europeias em áreas como a digitalização, a energia, a mobilidade e a defesa.
O ABN Amro também anunciou a venda do seu negócio de empréstimos pessoais Alfam ao Rabobank.
As perdas de empregos do ABN Amro estão longe de ser as primeiras grandes rondas de despedimentos a atingir o sector bancário holandês nos últimos meses, à medida que recorrem à IA para o trabalho de rotina.
Na semana passada, o ASN Bank disse que estava a reduzir a sua força de trabalho em cerca de 25% para poupar 80 milhões de euros por ano, e já reduziu a sua força de trabalho em 700 pessoas nos últimos dois anos.
O ING também disse à agência estatal de benefícios UWV que vai cortar 950 empregos na sua filial holandesa este ano e no próximo, informou a emissora NOS. O ING Nederland tem uma força de trabalho de 12.800 pessoas.
Em Outubro, o Financieele Dagblad afirmou que os grandes bancos holandeses esperam eliminar cerca de 2.600 empregos nos seus departamentos de combate ao branqueamento de capitais dentro de dois anos, à medida que recorrem à inteligência artificial para lidar com o trabalho de rotina.
Actualmente, cerca de 13 000 pessoas – cerca de um quinto do pessoal do sector – trabalham a tempo inteiro nestes departamentos, o que custa à indústria 1,4 mil milhões de euros por ano, segundo dados da associação bancária neerlandesa.