O exército deveria considerar o recrutamento entre os jovens desempregados se quiser aumentar o número de efetivos, sugeriu a agência estatal de benefícios UWV num relatório divulgado na quinta-feira.
Um grupo de 19 mil candidatos a emprego com menos de 35 anos poderia assumir empregos no Ministério da Defesa em logística, cuidados ou trabalhar como mecânico, disse o relatório.
A aprendizagem nos esquemas de trabalho oferecidos pelo exército deverá tornar o ingresso nas forças armadas mais atraente para aqueles com formação inacabada ou pouca experiência profissional, disse a UWV.
O Ministério da Defesa pretende aumentar o seu pessoal de 80.000 para 100.000 em 2030 e duplicar esse número a longo prazo.
A agência também disse que o interesse entre os que procuram emprego no exército cresceu desde a invasão russa da Ucrânia.
O Ministério da Defesa já montou várias campanhas para recrutar mais pessoas, incluindo um ano introdutório, um novo curso profissionalizante e um programa para estudantes que queiram tornar-se reservistas no Defensity College. A Princesa Amália terminou recentemente a sua formação lá.
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