A Holanda não é lugar para hierarquia. É onde seu chefe quer ser seu melhor amigo, e ele é apenas mais um membro do escritório.
Na maioria dos países, a hierarquia de trabalho é um fator importante na forma como você interage no trabalho e trata todos. Bem, não para os holandeses.
O que é?
Embora em algumas culturas a hierarquia e o protocolo sejam elementos essenciais do trabalho. Na Holanda, tradicionalmente, isto não é tão importante.
O igualitarismo predomina na maioria dos locais de trabalho, e o patrão e os empregados são considerados colegas de trabalho.
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Todos são tratados como se estivessem no mesmo nível e recebem o mesmo respeito e uma recepção calorosa pela manhã.
Em outros lugares, quanto mais alto você sobe na escada, mais beijos na bunda você recebe e mais favores pode receber de seus colegas. ????
Por que eles fazem isso?
Provavelmente a razão por trás deste sistema de igualdade é que ele já começa nos primeiros anos de escolaridade.
As escolas holandesas são famosas por serem mais livres e por permitirem que as crianças questionem o que o professor diz. Esta é provavelmente a maior razão pela qual os holandeses mais tarde tiveram a coragem de desafiar ou mesmo criticar o seu chefe.
Alguns gerentes, na verdade, querem que você não apenas acene com a cabeça e escreva tudo o que eles estão dizendo. Eles querem que você questione o que eles estão dizendo para ter um melhor resultado final ou produto.
Por que é peculiar?
Pode parecer estranho para você que um funcionário holandês discorde de seu chefe em uma reunião, mas é fácil se acostumar.
Algumas pessoas podem pensar que é falso, dizendo que seu gerente está apenas fingindo não ter poder acima de seus funcionários, mas na vida real, eles têm.
É um ponto válido, mas no final das contas, os patrões holandeses são responsabilizados pelas suas posições e os empregados são tratados com tanto respeito como os seus homólogos empregadores.
Você deveria participar?
Sim! Se você encontrar um local de trabalho holandês como este, você vai adorar!
É mais direto, mas, ao mesmo tempo, você é tratado como um igual e não como um subordinado do seu chefe. Parece bom, certo?
O que você acha dessa peculiaridade holandesa? Você já experimentou isso? Conte-nos nos comentários abaixo!