O desemprego está aumentando ligeiramente, mas alguns setores continuam carentes de trabalhadores, disse o presidente-executivo da agência de empregos Randstad, Jeroen Tiel, na apresentação dos resultados do terceiro trimestre da empresa na quarta-feira.
“O mercado de trabalho continua apertado, especialmente em vários grandes sectores”, disse ele ao Telegraaf. O país precisa de escolher onde quer empregar pessoas, disse ele, apontando para cerca de 70 mil vagas na saúde e 30 mil na construção, um recorde para ambos os sectores.
São necessárias pelo menos 50 mil pessoas em engenharia e a procura por pessoal de defesa também está a crescer, disse ele.
Tiel disse que os políticos estão a concentrar-se demasiado no actual mercado de trabalho, mas, disse ele, é preciso fazer mais para ajudar as pessoas que perderam os seus empregos a ingressarem noutros. Para conseguir um mercado de trabalho mais flexível, as regras devem ser atualizadas e a produtividade aumentada, disse ele.
O especialista em mercado de trabalho da Randstad, Bart van Krimpnen, disse não estar preocupado com o aumento do desemprego, que foi de 4% em Outubro, o mais elevado dos últimos quatro anos. “Isso se deve principalmente aos jovens que estão temporariamente desempregados. Cerca de 85% voltam ao trabalho dentro de um ano”, disse ele.
Entretanto, a IA já está a ter efeitos no sector financeiro, TI e marketing, disse ele, mas está atrasada nos sectores com falta de pessoal.
A Randstad começou a treinar 1.000 mecânicos, bem como 1.000 motoristas e operadores para preencher as lacunas. “Se outros fizerem isso também, poderemos chegar a algum lugar. Temos que romper o impasse”, disse ele.
A Randstad viu o volume de negócios cair 3,4% no terceiro trimestre do ano, o 11º declínio trimestral consecutivo. O lucro líquido caiu 22% para 83 milhões de euros, em comparação com 106 milhões de euros no mesmo período do ano passado.
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