O Booking.com disse que não fará alterações nos planos de redundância social e voluntária que ele se baseou nas centenas de trabalhadores que enfrentam perder o emprego, apesar da rejeição dos membros do sindicato das propostas, informou o Financieele Dagblad na quinta -feira.
Os funcionários disseram que a oferta é muito fina e não dá sua força de trabalho internacional tempo suficiente para encontrar um novo emprego na Holanda. Além disso, “os planos de reorganização são muito vagos, deixando de claro por que uma reorganização tem que ocorrer e quem será ou não será afetado”, disse a CNV da Federação de União do Comércio.
A empresa disse que em novembro passado planejava tomar medidas para aumentar a eficiência e que isso envolveria perdas de empregos, mas não disse quantos da força de trabalho de 5.000 pessoas na Holanda enfrentaram redundância.
O Booking.com apresentou seu plano social aos trabalhadores no início deste mês – exigido pela lei holandesa quando os empregos estão sendo cortados – mas os sindicatos se recusaram a assinar, citando uma falta de apoio dos membros.
Em particular, os membros do sindicato estão descontentes com o tempo que os funcionários internacionais teriam que encontrar um novo emprego, o que seria essencial para permanecer na Holanda, disse o sindicato de unidade. Outras partes do plano, incluindo o pacote de compensação financeira, também não foram longe o suficiente.
O Booking.com disse que continuará com o plano como está agora, dizendo à Financieele Dagblad que oferece mais do que exigido por lei.
Ainda não está claro quantos empregos irão em Amsterdã, mas a primeira rodada de redundâncias afetará as pessoas em posições de liderança.
O Booking.com reservou um crescimento de rotatividade de 11% no ano passado, para US $ 23,7 bilhões, enquanto o lucro líquido aumentou para US $ 5,9 bilhões.
No início desta semana, a Booking.com perdeu seu apelo contra a obrigação de ingressar no fundo de pensão da indústria de viagens. A empresa disse anteriormente que ingressar no fundo custaria 405 milhões de euros em prêmios nas costas.
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