Os salários aumentaram 6,8% no terceiro trimestre, os salários do setor hoteleiro aumentaram 10,8% – DutchNews.nl

Os salários acordados centralmente nos Países Baixos aumentaram em média 6,8% entre julho e setembro, igualando a evolução salarial no último trimestre de 2023, que foi o aumento mais elevado em 40 anos.

Os profissionais de saúde beneficiaram de um aumento de 7%, enquanto as pessoas que trabalham para empresas de habitação tiveram um aumento de 12,4%, disse a agência nacional de estatísticas CBS. O setor hoteleiro, que tem lutado para encontrar pessoal suficiente, aumentou os salários em 10,8%.

Os salários dos professores aumentaram apenas 2,1%, mas isto veio juntar-se a um aumento de 10% para o pessoal educativo no segundo trimestre.

O aumento acima da inflação deve-se ao atraso na implementação dos aumentos salariais. Excluindo o impacto da inflação, o aumento salarial médio foi de 3,1%, disse a CBS.

Salários médios

Enquanto isso, uma pesquisa do grupo de apoio de RH Van Spaendonck sugere que o salário médio na Holanda é atualmente de 3.300 euros, incluindo férias e bônus.
Isto significa que 50% da população ganha menos e 50% mais, e representa um aumento de quase 1,2% em relação ao segundo trimestre deste ano.

Van Spaendonck estima que o rendimento médio tenha aumentado 27,5% nos últimos seis anos, o que corresponde ao aumento de 27,9% da inflação. Os cálculos baseiam-se em dados anónimos de 1,2 milhões de recibos salariais.

A maior federação sindical holandesa, a FNV, pretende uma semana de quatro dias e um aumento salarial de 7% na próxima ronda de negociações do acordo colectivo de trabalho, ou CAO. A CNV tem como meta aumentos salariais entre 3,5% e 6%.

Os CAOs são um elemento fundamental das relações laborais holandesas e cobrem salários, horas de trabalho, condições, bónus, regalias, formação, etc. Os acordos são tradicionalmente negociados no Outono pelos sindicatos e empregadores.