Imagens de uma mulher sendo espancada severamente dentro de um carro da empresa NL Jobs se tornaram virais nas plataformas holandesas esta semana.
O casal no centro do caso é romeno e ambos foram contratados por NL Jobs.
A agência fornece principalmente mão-de-obra estrangeira para horticultura, embalagem e funções técnicas em todo o oeste dos Países Baixos. Segundo um porta-voz que falou à AD, o homem é companheiro da mulher.
Um carro reconhecível e um vídeo que se espalhou rapidamente
O ataque aconteceu no último domingo em Schagen. Um espectador filmou de uma curta distância.
O que a filmagem captura é difícil de assistir. A mulher tenta sair do veículo e o homem a arrasta de volta para dentro para continuar batendo nela, golpeando com força suficiente para balançar visivelmente o carro.
Mais tarde naquele dia, o clipe chegou a várias plataformas, incluindo o site de choque holandês Dumpert, onde ultrapassou 125.000 visualizações.
O carro era claramente identificável como um veículo de NL Jobs, vinculando um ataque privado diretamente a uma empresa nomeada.
Mulher não quis prestar queixa
A violência aconteceu em um dos carros de NL Jobs, mas a administração afirma que ocorreu fora do horário de trabalho e inteiramente na vida privada do casal.
Trabalhadores que pagam bijtelling (um imposto holandês sobre o uso privado de um carro da empresa) estão autorizados a conduzir os veículos fora do horário, observou o porta-voz à AD.
A agência diz que não sabia de nenhum abuso e ficou chocada. No entanto, quando confrontado com o vídeo, o casal permaneceu extremamente calmo e a mulher não quis denunciar nada.
Essa recusa é a parte difícil. Sem que a vítima se apresente, o empregador tem muito pouca base formal, o que muitas vezes é exactamente onde estes casos estagnam.
NL Jobs apresentou um relatório de qualquer maneira
Porém, a agência não deixou por aí. O homem foi dispensado na hora e a própria empresa levou a agressão à polícia.
Numa declaração escrita, a NL Jobs disse que condena todas as formas de violência, considerando-as categoricamente incompatíveis com os valores da empresa. Prometeu plena cooperação com as autoridades e reconheceu que o que acontecerá a seguir está fora das suas mãos.
O porta-voz argumentou ainda que os empregadores precisam de melhores ferramentas para momentos como este, sugerindo a ideia de uma plataforma dedicada onde tais situações possam ser sinalizadas.
Para qualquer pessoa que viva nos Países Baixos e enfrente violência em casa, estão disponíveis aconselhamento e apoio confidenciais através do Veilig Thuis (o ponto nacional para denúncias e aconselhamento sobre violência doméstica), que pode ser contactado gratuitamente através do número 0800-2000.
As agências que contratam trabalhadores deveriam ter mais responsabilidade quando o abuso surge entre seus funcionários? Diga-nos o que você pensa nos comentários.
